Jobs & Karriere

Allgemeines

Wir suchen für unseren Hort Sonnenschein, der sich auf dem Campusgelände der Grundschule Michendorf befindet, eine pädagogische Fachkraft.

• Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher?
• Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikativ?
• Sie haben Freude bei der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter?
• Sie planen gern Angebote – sportlich, entspannend, handwerklich, kreativ?
 

Dann ist unser Stellenangebot genau das Richtige für Sie – bewerben Sie sich noch heute!

Hier geht es zur detaillierten Stellenausschreibung.

Zu Ihren Aufgaben gehören vor allem:

• die pädagogische Arbeit mit den Kindern entsprechend der Altersgruppe und dem Konzept
  der Einrichtung,

• Zusammenarbeit mit der Schule sowie der Lehrkraft der jeweiligen Bezugsklasse,

• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern,

• Durchführung von Elterngesprächen sowie Teilnahme an Elternabenden in der Schule,

• individuelle Begleitung und Förderung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen,

• Gestaltung von unterschiedlichen Angeboten im Rahmen der Betreuung.

Anforderungen

Sie bringen mit:

• gesundheitliche Eignung, einschließlich des gesetzlich vorgeschriebenen Impfschutzes,

• Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern,

• Belastbarkeit und Flexibilität sowie Engagement und Eigeninitiative,

• ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

Leistungen

Wir bieten Ihnen:

• befristete Anstellung für vorerst ein Jahr, mit der Option der Verlängerung oder unbefristeten Weiterbeschäftigung, 

• eine Beschäftigung in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden mit der Möglichkeit, je nach Betreuungsbedarf bis zu 35 Wochenstunden zu arbeiten,

• Arbeitszeitzeit zwischen 6:00-17:00 Uhr,

• Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision, Teamtage,

• 30 Tage Erholungsurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie mindestens zwei Regenerationstage,

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a und Zahlung einer SuE-Zulage gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),

• das Entgelt beträgt bei Berufsstartern 2.799 € Brutto, wird je nach Berufserfahrung angepasst und kann bis zu 3.691 € Brutto steigen (bei 30 Wochenstunden),

• Jahressonderzahlung,

• Leistungsorientierte Bezahlung,

• Zuschuss zum Job-Ticket VBB oder Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge (Zentrale Versorgungskasse), Vermögenswirksame Leistungen.

Unterlagen

Haben Sie Interesse?

Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (eine PDF-Datei von max. 10 MB) an: (ohne Signatur und Verschlüsselung). Neben einem aussagekräftigen Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens einen tabellarischen Lebenslauf und den Nachweis zum Berufsabschluss sowie Arbeits- bzw. Zwischenzeugnisse enthalten. Wird die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform gewünscht, fügen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Jechow, Fachbereich Personal, Telefon 033205/598-86, sehr gern zur Verfügung.

Kontakt

Allgemeines

Zur Verstärkung des Fachbereichs Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung, Sachbereich Ordnung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Innendienst – verkehrsrechtliche Angelegenheiten (m/w/d).

Die komplette Stellenausschreibung finden Sie hier.

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

• Sachbearbeitung im Bereich Bußgeldverfahren (allgemeine und verkehrsrechtliche Ordnungswidrigkeiten) einschließlich Verwarnungs- und Bußgeldverfahren sowie Bearbeitung von Einsprüchen und Betreuung amtsgerichtlicher Verfahren,

• Bearbeitung verkehrsrechtlicher Angelegenheiten, insbesondere Erstellen und Bearbeiten von Anträgen auf verkehrsrechtliche Anordnungen und Sondernutzungen sowie Durchführung von Anhörungs- und Widerspruchsverfahren,

• Überwachung und Kontrolle der Umsetzung verkehrsrechtlicher Anordnungen, insbesondere bei Baustellen und Beschilderungen,

• Planung, Beschaffung und Verwaltung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen,

• Erstellung von Beschluss- und Informationsvorlagen für politische Gremien in verkehrsrechtlichen Angelegenheiten, 

• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung kommunaler Verkehrsschauen sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen,

• Betreuung und Weiterentwicklung kommunaler Mobilitäts- und Verkehrskonzepte,

• ordnungsrechtliche Vorbereitung und Koordination gemeindlicher Veranstaltungen, 

• Pflege und Fortschreibung des kommunalen Straßenverzeichnisses,

• allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Bereich des Ordnungsamtes sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Gerichten und weiteren Beteiligten.

Anforderungen

Das wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs I,

• eine mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld,

• Bereitschaft, sich bei Veränderung der Aufgabenstruktur oder im Vertretungsfall auch in andere Themengebiete einzuarbeiten,

• tiefgehende Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Straßenverkehrsrecht

• hohes Maß an kommunikativen Kompetenzen (mündlich/schriftlich) und Arbeitsmotivation,

• Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen,

• Führerschein der Klasse B,

• selbständige, in hohem Maße strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise,

• hohe Arbeitssorgfalt- und -genauigkeit sowie Zuverlässigkeit,

• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit,

• ein ehrenamtliches Engagement, insbesondere bei der Freiwilligen Feuerwehr, ist besonders willkommen.

Leistungen

Das bieten wir Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,

• einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement, Homeoffice- und Gleitzeitregelungen,

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten,

• attraktive Mobilitätsangebote, wie Zuschuss zum Job-Ticket VBB oder Deutschlandticket, Radleasing sowie Betriebssport,

• tarifrechtliche Sonderzahlungen, Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (Zentrale Versorgungskasse), VWL und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,

• qualifizierte Personalentwicklung,

• moderne Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Verwaltungsgebäude.

Unterlagen

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (eine PDF-Datei von max. 10 MB) an: (ohne Signatur und Verschlüsselung). Neben einem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens einen tabellarischen Lebenslauf und den Nachweis zum Berufsabschluss sowie Arbeits- bzw. Zwischenzeugnisse enthalten.

Wird die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform gewünscht, so fügen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Bayer, Fachbereichsleitung Bürgerservice | Sicherheit | Ordnung, Telefon 033205/598-40 sowie Frau Pfumfel, Sachbearbeiterin Personal, Telefon 033205/598-87, gerne zur Verfügung.

Kontakt

Allgemeines

Zur Verstärkung des Fachbereichs Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung, Sachbereich Ordnung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d).

Die komplette Stellenausschreibung finden Sie hier.

Das könnten Ihre Aufgaben sein: 

• Sachbearbeitung im allgemeinen und besonderen Ordnungsrecht einschließlich des Erlasses ordnungsbehördlicher Verfügungen sowie der Bearbeitung von Genehmigungen und Ausnahmegenehmigungen, insbesondere in den Bereichen Sondernutzungen, Waffen- und Sprengstoffrecht, Versammlungsrecht, Feiertags- und Sonntagsrecht sowie Umwelt-, Natur- und Landschaftsschutz,

• Aufarbeitung von Rechtsänderungen im Aufgabengebiet mit anschließender Fachschulung und Mitwirkung bei der Entwicklung / Aktualisierung von Richtlinien / Dienstanweisungen

• Wahrnehmung ordnungsbehördlicher Aufgaben im Obdachlosenrecht einschließlich Gefahrenabwehr, Einweisungsverfügungen, Wohnraumbeschaffung und Maßnahmen bei besonderen sozialen und gesundheitlichen Gefährdungslagen sowie Bearbeitung von Angelegenheiten im Bereich Prostitution,

• Bearbeitung von Angelegenheiten des Jagd- und Fischereiwesens, des öffentlichen Personennahverkehrs sowie straßen- und verkehrsrechtlicher Verfahren nach dem Brandenburgischen Straßengesetz (BbgStrG),

• Erstellung von Stellungnahmen im übertragenen Aufgabenbereich, insbesondere in Verwaltungs- und Klageverfahren,

• Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen im Ordnungsrecht sowie in den Bereichen Straßenreinigung und Winterdienst,

• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren, insbesondere für Straßenreinigung, Winterdienst und Laubentsorgung,

• selbstständige Vor- und Nachbereitung von Informations- und Beschlussvorlagen für politische Gremien.

Anforderungen

Das wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,
  alternativ abgeschlossenes Studium der öffentlichen Verwaltung,

• eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ordnungsverwaltung

• Bereitschaft, sich bei Veränderung der Aufgabenstruktur oder im Vertretungsfall auch in andere Themengebiete einzuarbeiten,

• Fähigkeit zur rechtssicheren Anwendung von Gesetzen und Verordnungen,

• hohes Maß an kommunikativen Kompetenzen (mündlich/schriftlich) und Arbeitsmotivation,

• Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen,

• Führerschein der Klasse B,

• selbständige, strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, 

• hohe Arbeitssorgfalt- und -genauigkeit sowie Zuverlässigkeit,

• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit,

• ein ehrenamtliches Engagement, insbesondere bei der Freiwilligen Feuerwehr, ist besonders willkommen.

Leistungen

Das bieten wir Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, 

• einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement, Homeoffice- und Gleitzeitregelungen,

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten,

• attraktive Mobilitätsangebote, wie Zuschuss zum Job-Ticket VBB oder Deutschlandticket, Radleasing sowie Betriebssport,

• tarifrechtliche Sonderzahlungen, Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (Zentrale Versorgungskasse), VWL und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,

• qualifizierte Personalentwicklung,

• moderne Arbeitsplatzausstattung in ei­nem modernen Verwaltungsgebäude.

Unterlagen

Sie möchten Teil unseres Teams werden? 

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (eine PDF-Datei von max. 10 MB) an: (ohne Signatur und Verschlüsselung). Neben einem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens einen tabellarischen Lebenslauf und den Nachweis zum Berufsabschluss sowie Arbeits- bzw. Zwischenzeugnisse enthalten.  

Wird die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform gewünscht, so fügen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Bayer, Fachbereichsleitung Bürgerservice | Sicherheit | Ordnung, Telefon 033205/598-40 sowie Frau Pfumfel, Sachbearbeiterin Personal, Telefon 033205/598-87, gerne zur Verfügung.

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